리더십 교육, 솔직히 들어야 할까? 현실적인 고민과 경험담
회사에서 인사팀 주관으로 연간 교육 계획이 나오면 보통 ‘리더십 교육’이 빠지지 않습니다. 저도 30대 중반에 대리에서 과장급으로 넘어가며 이른바 ‘예비 리더’ 과정을 의무적으로 들었죠. 사실 처음에는 ‘카네기인간관계론’ 같은 고전이나 유명 MBA 과정을 인용하는 강사들의 이론이 현장과 얼마나 동떨어져 있는지 회의적이었습니다. 실제 현장에서는 당장 내일 처리해야 할 업무 보고와 팀원들의 근태 문제가 더 급한데 말이죠. 이론과 … 더 읽기
