직장 생활에서 셀프리더십과 성과 관리를 지속하는 현실적인 방법
회사나 학교에서 말하는 셀프리더십의 실제 의미 직장 생활이나 조직 활동을 하다 보면 '셀프리더십'이라는 단어를 자주 접하게 됩니다. 신입사원 온보딩 교육이나 관리자 교육 과정에서도 단골로 등장하는 주제 중 하나입니다. 하지만 막상 실무에서 이를 적용하려고 하면 모호하게 느껴질 때가 많습니다. 흔히 셀프리더십을 단순히 '스스로 열심히 일하는 태도' 정도로 생각하기 쉽지만, 실제로는 자신의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 스스로의 행동과 감정을 통제하는 구체적인 기술에 가깝습니다. 지시를 받아서 수동적으로 움직이는 것이 아니라, 업무의 우선순위를 스스로 판단하고 한정된 시간 내에 결과물을 만들어내는 일종의 자기 경영입니다.…
