성과관리, 제대로 하면 무엇이 달라질까

성과관리, 왜 '나'에게 필요한가 많은 직장인들이 성과관리를 그저 회사의 평가를 위한 도구로만 인식합니다. 연말이면 돌아오는 평가 시즌에 맞춰 서류를 작성하고, 상사의 피드백을 수동적으로 받는 과정이라고 생각하기 쉽죠. 하지만 성과관리가 진정으로 빛을 발하는 지점은 바로 개인의 성장과 목표 달성에 있습니다. 자신의 노력이 구체적인 결과로 이어지고 있는지, 그리고 그 과정이 개인의 발전과 어떻게 연결되는지를 명확히 파악하는 것이 성과관리의 핵심입니다. 이를 통해 우리는 단순한 업무 처리자가 아닌, 자신의 커리어를 주도하는 전문가로 거듭날 수 있습니다. 성과관리는 단순히 숫자를 채우는 기술이 아닙니다. 내가 왜 이…