매번 실패하는 직장인 목표 달성을 위한 KPI 기반의 현실적인 설계 방법

직장 생활을 하다 보면 매년 반복되는 루틴이 있다. 연말에 한 해를 반성하고 연초에 새로운 다짐을 적어 내려가는 일이다. 하지만 1월이 채 지나기도 전에 다이어리는 책상 구석에서 먼지만 쌓여간다. 왜 우리의 목표는 매번 이런 허망한 결말을 맞이하는 것일까. 이는 단순히 개인의 의지가 부족해서가 아니라 목표를 설정하는 기술 자체가 잘못되었기 때문이다. 대부분은 자신이 무엇을 원하는지에만 집중할 뿐 그것을 어떻게 측정하고 달성할지에 대한 구체적인 경로를 설계하지 않는다. 막연하게 열심히 살겠다는 태도는 마치 나침반 없이 망망대해를 항해하는 것과 다를 바 없다. 회사에서는 매출액이나 성장률…